Parità retributiva, le nuove regole per le imprese: obblighi differenziati per le aziende
Dal 7 giugno 2026 è entrata ufficialmente in vigore la nuova disciplina sulla parità retributiva tra uomini e donne, introdotta dal Decreto Legislativo n. 96/2026 in attuazione della Direttiva Europea 2023/970. Parità retributiva 2026: entrano in vigore le nuove regole L’obiettivo della normativa è rafforzare la trasparenza salariale e contrastare le differenze retributive di genere […]
